منح التدريب

• نصت المادة 34/17 على أنه في حالة إبتعاث الموظف للتدريب بناءاً على منحة لا تصرف له المخصصات المنصوص عليها في المادتين (15، 16) إلا إذا كانت المنحة أقل منها فيصرف له الفرق .
• وفي مثل هذه الحالة فإن الموظف المبتعث للتدريب إذا كان على حساب منحة من قبل الدولة المضيفة أو بناءاً على بعض الاتفاقيات مع بعض الشركات فإن دور المكتب الثقافي هو الإشراف الدراسي وفق ما نصت عليه المادة 34/22 من لائحة التدريب .