تعلبمات جدول رواتب التعليم العام
أ - يطبق هذا الجدول على من يشغل وظيفة مدرس.
ب - لا يجوز التعاقد في مجال التعليم العام مع شخص لا يتوفر لديه أحد المؤهلات المنصوص عليها في جدول الرواتب الموضح أعلاه واستثناء من ذلك إذا كان من بين المتعاقدين السارية عقودهم عند تطبيق هذا الجدول من لا تتوفر فيه هذه الشروط فيستمر براتبه ويجوز منحه العلاوة السنوية المقررة.
ج - يجب أن تتوفر لدى الشخص الذي يتم التعاقد معه في مجال التعليم العام- إذا لم يكن مؤهله تربويا- خبرة عملية لا تقل عن سنتين باستثناء المؤهلات النادرة التي لا يمكن تسديد الاحتياج لها.
د - يجوز منح من يحمل مؤهلا نادرا علاوة لا تتجاوز 20% من الراتب المقرر حسب هذا الجدول ويحدد مجلس الجامعة المؤهلات النادرة التي يشملها هذا الوصف في بداية كل عام د را سي.